在銀行、賓館、酒店、高檔會所、奢侈品牌連鎖店等會員制的管理中，由于會員人數(shù)過多，通過工作人員人工識別的難度很大。由于這項工作一般由柜臺或店面管理人員負責，因此，當管理人員離職后，下任負責人很難馬上接手相應的工作。

建筑行業(yè)是一個安全事故多發(fā)的行業(yè)。隨著工程建設規(guī)模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何搞好現(xiàn)場施工現(xiàn)場管理，控制事故發(fā)生頻率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門關注的焦點。

近幾年來，國內外爆出多起監(jiān)獄、看守所越獄逃脫事件。而這類事件的發(fā)生，與監(jiān)獄安防措施存在漏洞有很大的關系。其中，門禁系統(tǒng)漏洞與監(jiān)視系統(tǒng)漏洞是安防系統(tǒng)眾多漏洞中最為關鍵的兩個。

當前隨著經濟的高速發(fā)展，酒店行業(yè)的人員流動更加頻繁，對酒店入住人員的管理日益嚴格。目前，多數(shù)酒店仍采取人工驗證的方式，工作人員肉眼判斷證件真假、是否為本人證件的驗證方式仍存在著一些漏洞，讓不法分子有機可乘。

企業(yè)的人員進出復雜、人流量大，給訪客管理帶來極大的壓力，也給企業(yè)帶來的安全隱患。傳統(tǒng)的人工來訪登記存在安全漏洞多、操作非人性化、服務水平低，管理缺乏精確的數(shù)據(jù)支持等缺點。

準確地確認考生身份，防止替考舞弊行為，是教育部門一直努力解決的問題。當前考場驗證一般都采用準考證等證卡，在考場入考處進行人工比對驗證的方式進行身份驗證。