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工地系統(tǒng)可以通過刷卡、指紋、人臉識別進行人員管理，人工考勤是最傳統(tǒng)的考勤方式，但這種方式實施的難度大。工地人流量大，考勤管理人員在對人員進行登記時難保不會出現失誤，并且也容易出現委托他人虛假考勤的現象。傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡代刷等。
未來50年，中國城市化比例將提高到76%以上，這預示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。目前，建筑施工企業(yè)內部繁雜的事務性管理，如民工進出管理、民工保險、民工準入行業(yè)制、安全管理、質量管理以及農民工工資拖欠等問題，無不考驗著建筑行業(yè)管理者。近幾年，各地建管部門不斷加大對建筑勞務市場的監(jiān)管力度，但勞務用工管理整體較為混亂的狀況還是沒有得到根本解決。基于這種市場需求，我們推出了工地實名制管理系統(tǒng)。
工地現場管理面臨如下問題：
◆ 非工地人員未經登記和授權擅自進入施工現場；
◆ 無法及時掌控進入施工現場人員的數量和人員的信息；
◆ 人員上班時間、工作周期不固定，考勤過于復雜，不易計算；
◆ 工人代打卡，存在考勤作弊現象；
◆ 無法實時掌握員工進出時間，次數，無法進行統(tǒng)計；
◆ 場內人員信息不能一目了然；
建筑勞務實名制管理系統(tǒng)是將工地實名制管理平臺與人臉識別閘機通道緊密聯系，經過人臉、刷卡等模式，實現人員管理、門禁考勤、現場巡更、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表與系統(tǒng)管理等功能。進而實現施工工地現場勞務人數實時動態(tài)管理跟安全監(jiān)視，提升工地智能化管理運作效率。
1、人臉識別通道閘機
可按需求配置三輥閘，擺閘或翼閘，搭載自主算法的人臉識別設備，人員快速通過通道閘機時，快速準確的篩選非法身份，對不合法者判斷后輸出語音報警信號。
2、系統(tǒng)服務器
主要用于搭建管理系統(tǒng)，用于設備管理與數據采集，對數據進行綜合處理，進行視頻監(jiān)控設備管理、考勤日報表、月報表及時匯總等功能。將各個現場工地人員的信息，刷卡信息、出入時抓拍圖片等信息進行集中管理。
3、LED展示屏
實時地顯示工地內人員的信息狀態(tài)。
人臉識別通道閘機通過局域網與工地實名制管理系統(tǒng)服務器連接，將數據傳輸到服務器上進行匯總存儲，服務器通過外網與國家或各省建筑勞務實名制平臺進行對接。
1、高效管理工人檔案
系統(tǒng)可實現對工人身份信息、技能信息、用工評價等信息的系統(tǒng)化管理，建立人員檔案，一次采集，終身有效。
2、考勤管理信息化
通過考勤閘機收集勞務人員的考勤信息，由管理軟件對考勤信息進行分析統(tǒng)計，管理人員可直觀、快速的了解每個勞務人員或整個班組的出勤情況，據此分析勞務用工效率工種組合的合理性，進度是否滿足工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務工資糾紛的依據。
3、LED顯示屏及LCD（高清液晶顯示器）顯示功能
當人員通過時，可以實時地顯示通過人員姓名、工號，進場時間，同時進場各班組進場人數，現場入場總人數，在不刷卡空閑時間，可在LED屏或LCD屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項、施工進度等信息。
4、視頻聯動抓拍
對出入施工現場的的每一個人員，都會進行視頻抓拍、并將圖像資料保存在電腦硬盤或服務器中，同時進行固定用戶圖像對比，判斷刷卡是否與本人相符，相符后直接進入，保存的圖像也方便作為事后核查的依據；
5、班組管理
系統(tǒng)可以快捷創(chuàng)建各個班組，設立各個班組負責人，對工地人員以班組和工種進行分類管理。
6、臨時人員管理
系統(tǒng)可對外來臨時進出人員進行登記，顯示屏可對外來人員數據進行展示，確保所有外來人員的動態(tài)能實時掌握。
7、視頻實時監(jiān)控功能
當有人員通過時，管理人員的電腦馬上會顯示相應的信息：顯示通過人員基本資料與照片等信息。
8、多樣化的統(tǒng)計匯總
系統(tǒng)提供多樣的統(tǒng)計報表，可對人員的出工情況、考勤統(tǒng)計等等進行統(tǒng)計，并可進行不同字段報表的定制。
9、接口與二次開發(fā)
系統(tǒng)已與建筑勞務實名制管理平臺完成對接，并且預留接口可對接企業(yè)其他系統(tǒng)，系統(tǒng)可根據需求進行二次開發(fā)。
10、安全性高
軟件登陸可設置密碼登陸，另可設置不同的登陸客戶，每個客戶可賦予不同的操作權限。
11、 操作方便、維護便捷
操作界面為中文版，界面友好，模塊功能清晰，便于操作、維護、排查方便。
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