法院在一份報(bào)告中指出如果一家有500名員工的公司每天僅使用半個(gè)小時(shí)從事私人活動(dòng)那么這個(gè)公司每年會(huì)損失...

人臉識(shí)別門禁例如，您不希望員工在工作時(shí)間內(nèi)聊天，只需阻止IM工具（QQ、微信等）禁止員工私自安裝新軟件，通過控制注冊表，杜絕員工私自安裝新軟件。靈活的應(yīng)用程序控制和管理限制使用不適當(dāng)且與工作無關(guān)的應(yīng)用程序/應(yīng)用程序類別禁止用戶在特定時(shí)間范圍內(nèi)使用特定應(yīng)用程序或應(yīng)用程序類別根據(jù)您的管理需求對(duì)所有應(yīng)用程序進(jìn)行分類設(shè)置軟件生效的時(shí)段，靈活控制生效時(shí)間，人性化管理軟件正版化管控自動(dòng)檢測終端的應(yīng)用程序安裝情況，發(fā)現(xiàn)盜版軟件時(shí)及時(shí)告警并切斷軟件的對(duì)外通訊。

即時(shí)通訊聊天加密軟件Ping32的即時(shí)通訊審計(jì)功能，可以最大限度確保用戶溝通內(nèi)容合規(guī)同時(shí)，Ping32也支持管控用戶的聊天賬號(hào)，控制文件外發(fā)，違規(guī)內(nèi)容告警等。一家制造業(yè)的高管王先生表示，員工工作時(shí)間內(nèi)愛網(wǎng)聊的情況嚴(yán)重影響工作效率，經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)的員工能盡量不出門的就用在線聊天的方式跟商務(wù)伙伴建立溝通。一些員工也喜歡在上班時(shí)間和朋友閑扯或者看微信公眾號(hào)推送的相關(guān)內(nèi)容，這種情況嚴(yán)重影響正常的辦公效率，另外出于防止員工通過聊天工具將內(nèi)部的競標(biāo)文件和商業(yè)機(jī)密透露給競爭對(duì)手，最終在公司網(wǎng)管人員李工的測試下，選擇Ping32來解決上述問題，給該公司提供員工上網(wǎng)行為管控方面的解決方案。企業(yè)為了自身利益，防止泄密、上班摸魚的情況發(fā)生，采取監(jiān)控手段可以理解，但是更多的需要在人員情感建設(shè)上多加關(guān)注，合理的管理手段、技術(shù)手段再加上情感關(guān)懷，才能更優(yōu)的進(jìn)行人員管理，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造更大的價(jià)值。。

在線人臉識(shí)別隨著計(jì)算機(jī)使用率越來越高，計(jì)算機(jī)成為企業(yè)管理者分享以及存儲(chǔ)文件的重要角色，在這個(gè)大環(huán)境下使用一系列監(jiān)管軟件對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)管還是非常有必要的Ping32員工電腦監(jiān)控對(duì)很多公司來說，如果忽視企業(yè)核心機(jī)密資料的安全，就有可能造成公司機(jī)密信息的泄露，而局域網(wǎng)的監(jiān)控更是重中之重，因?yàn)閱T工頻繁的在局域網(wǎng)上分享或者是傳輸文件，一旦脫離企業(yè)的管控，一些員工趨于利益的驅(qū)使將公司的重要數(shù)據(jù)泄露給競爭對(duì)手，給企業(yè)完成致命的打擊。HTC的高管竊取公司重要的研發(fā)資料導(dǎo)致HTC高達(dá)1000多萬臺(tái)幣的損失，嗶哩嗶哩離職員工泄露代碼，使B站股價(jià)下跌等等。數(shù)據(jù)泄露對(duì)于企業(yè)完成的影響都是不了估量的，防止內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露是企業(yè)亟待解決的問題。不少企業(yè)管理者在使用這些監(jiān)管軟件的時(shí)候旨在保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的核心機(jī)密數(shù)據(jù)，但是卻意外發(fā)現(xiàn)有了這些監(jiān)管軟件，工作效率大大提高。以往連夜加班才能做完的各項(xiàng)工作在當(dāng)天下班之前就可以完成。原來，Ping32電腦監(jiān)控軟件在監(jiān)管的過程中，一些原本偷懶上網(wǎng)的員工再也不敢利用上班時(shí)間聊天和購物了，因此整體企業(yè)的工作效率也就大大提升了。這些企業(yè)管理者即達(dá)到了保護(hù)公司機(jī)密資料的目的，同時(shí)也增加了工作效率，可謂是一石二鳥一箭雙雕。。

即時(shí)通訊審計(jì)系統(tǒng)法院在一份報(bào)告中指出，如果一家有500名員工的公司，每天僅使用半個(gè)小時(shí)從事私人活動(dòng)，那么這個(gè)公司每年會(huì)損失大約1000萬元使用公司電腦監(jiān)控軟件，跟蹤員工使用電腦的行為，優(yōu)化工作效率，從而幫公司節(jié)省大量資金。工作流程的優(yōu)化將正確的工作分配給合適的員工，可以顯著提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。但是這里有一個(gè)前提就是必須了解員工的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，才可能根據(jù)他們的潛力來分配工作任務(wù)。在電腦監(jiān)控軟件的幫助下，管理者可以清楚了解誰在特定的任務(wù)上更勝一籌。比如，如果為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員分配了相似的工作，那么經(jīng)理可以通過監(jiān)控記錄來分析誰的工作流程更好。數(shù)據(jù)防泄密根據(jù)一些調(diào)查數(shù)據(jù)表明，內(nèi)部威脅攻擊64%是由于員工或承包商的疏忽行為而發(fā)生的。另一方面，23%的攻擊是故意的，而13%的攻擊設(shè)計(jì)用戶憑證被盜用。如果能夠訪問網(wǎng)絡(luò)并獲得非常敏感的數(shù)據(jù)，則將承擔(dān)巨大的責(zé)任，例如泄漏機(jī)密信息，未經(jīng)授權(quán)的文件復(fù)制等等。因此，監(jiān)控公司電腦線的愈發(fā)重要。監(jiān)控公司電腦對(duì)員工的好處聽起來匪夷所思，但是我們還是要梳理一下，監(jiān)控公司電腦對(duì)員工有哪些好處。

人證比對(duì)系統(tǒng)電腦監(jiān)控軟件可以給企業(yè)帶來哪些幫助？電腦屏幕監(jiān)控軟件能有效防止員工通過網(wǎng)絡(luò)以各種方式泄密，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)電腦及網(wǎng)絡(luò)資源的統(tǒng)一管理和有效監(jiān)控未經(jīng)授權(quán)不得以各種方式外發(fā)文件、不得上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)做不應(yīng)該做的事、并能夠記錄網(wǎng)絡(luò)往來的內(nèi)容（比如聊天記錄、郵件記錄、文件外發(fā)記錄等），對(duì)電腦的各種端口和設(shè)備實(shí)施全面管理和控制，對(duì)員工的行為進(jìn)行嚴(yán)格的管控。。

實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控每當(dāng)您要檢查員工的工作時(shí)，都可以使用實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)視可以快速的了解到員工當(dāng)前的工作狀態(tài)像電視一樣遠(yuǎn)程觀看員工的電腦操作查看您的員工正在與誰交談以及他們在輸入什么查看您的員工正在使用什么軟件，做什么工作同時(shí)觀看多個(gè)屏幕同時(shí)監(jiān)視3×3個(gè)電腦屏幕支持翻頁，可以在被監(jiān)視的屏幕之間快速切換靈活的屏幕截屏策略為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕截圖策略設(shè)置不同的快照間隔，默認(rèn)間隔時(shí)間為3秒一次，由于需要大量存儲(chǔ)，具體頻率取決于您的需求。設(shè)置屏幕截圖的有效期限，該期限從7天到30天不等自動(dòng)將屏幕截圖根據(jù)應(yīng)用程序類別進(jìn)行分類可以按照計(jì)算機(jī)名稱、用戶、日期、操作時(shí)間、頁碼等信息進(jìn)行截圖搜索、跳轉(zhuǎn)錄制視頻可以將員工電腦操作錄制成視頻為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕錄像策略設(shè)置屏幕錄像的有效期限，該期限從30天到180天不等。

同時(shí)這些監(jiān)管軟件可以控制員工計(jì)算機(jī)的訪問文件，以及端口數(shù)據(jù)等等，這就在一定程度上有效防止了員工插入U(xiǎn)盤，或者是移動(dòng)硬盤泄露公司的機(jī)密數(shù)據(jù)，而員工無法訪問企業(yè)郵箱或者是使用郵箱進(jìn)行發(fā)送數(shù)據(jù)，從網(wǎng)絡(luò)和硬件實(shí)體兩個(gè)方面來限制機(jī)密數(shù)據(jù)不被外泄　　也許只是企業(yè)管理者一時(shí)的掉以輕心，就能夠給公司帶來難以想象的損失。監(jiān)控軟件就好比是企業(yè)管理者的一個(gè)“保險(xiǎn)單”，為企業(yè)管理者吃下定心丸，再也不用擔(dān)心在企業(yè)內(nèi)部深藏不露的內(nèi)鬼盜取機(jī)密信息了。。

但是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)證明這些想法在很大程度上是錯(cuò)誤的誤區(qū)1：員工不在辦公室時(shí)工作量減少。一些經(jīng)理認(rèn)為，員工在不受持續(xù)監(jiān)督的情況下會(huì)停止工作。提出這樣的意見有充分的理由：畢竟，在家時(shí)，社交媒體或家務(wù)瑣事更容易使人分心。但是，仍然有很多工人不能專注于在家工作。這就是為什么部署遠(yuǎn)程員工監(jiān)控軟件來分析和提高員工績效是一種常見的做法。誤區(qū)2：遠(yuǎn)程工作就是旅游誤區(qū)3：只適用于小型和初創(chuàng)公司對(duì)于小型企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)而言，雇用遠(yuǎn)程工人并節(jié)省辦公室租金的錢確實(shí)更合算。但是，許多大型組織為員工提供遠(yuǎn)程（或部分遠(yuǎn)程）工作。進(jìn)行遠(yuǎn)程員工監(jiān)控的最好方法常見的員工電腦監(jiān)控軟件可能會(huì)只適用于局域網(wǎng)環(huán)境，但是Ping32電腦監(jiān)控軟件基于TCP/IP協(xié)議，可以輕松的從內(nèi)網(wǎng)擴(kuò)展到互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程電腦監(jiān)控。并且考慮到企業(yè)成本問題，Ping32除了靜態(tài)IP之外也能夠支持動(dòng)態(tài)公網(wǎng)IP，由Ping32來提供解析服務(wù)，確?？蛻舳丝梢栽诠芸胤秶畠?nèi)。最后遠(yuǎn)程工作人員可以幫助公司節(jié)省辦公室租金，與辦公室員工一樣敬業(yè)并與經(jīng)理保持聯(lián)系。

在嚴(yán)格的監(jiān)視環(huán)境下，員工將無法將公司的任何機(jī)密數(shù)據(jù)發(fā)送給外部人員因此，通過Ping32監(jiān)控軟件可以有效的管控員工泄密行為的發(fā)生。。

企業(yè)電腦屏幕實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件哪個(gè)好用呢？軟件的Ping32和溢信科技的IP-guard都不錯(cuò)，在行為審計(jì)和桌面管理方面無論是創(chuàng)新力和功能穩(wěn)定性在同行業(yè)內(nèi)都是比較靠前的，兩者都可以選擇，如何選擇一款好用的實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件，我覺得可以考慮以下幾點(diǎn)：Ping32員工電腦監(jiān)控軟件安全性在監(jiān)管軟件本身安全，沒有獲取用戶企業(yè)信息的前提下，我們才能談終端安全的問題，可以使用專業(yè)工具來查看客戶端或者是服務(wù)器有沒有與外網(wǎng)通訊，安全性是我們選擇一款好用的監(jiān)管類軟件的基礎(chǔ)，安全性方面Ping32和IP-guard做的非常完美，無論是在政府單位或是軍工、企業(yè)都是不錯(cuò)的選擇便捷性一款好用的電腦監(jiān)管軟件不僅需要支持局域網(wǎng)內(nèi)監(jiān)管，還需要應(yīng)對(duì)我們多變的辦公環(huán)境，如跨網(wǎng)絡(luò)、異地監(jiān)管等，Ping32作為行業(yè)內(nèi)唯一給用戶免費(fèi)提供私有域名服務(wù)的軟件產(chǎn)品，無需部署企業(yè)專線，有效應(yīng)對(duì)員工全國分散、多地辦公的使用環(huán)境，在內(nèi)部設(shè)立一個(gè)控制端，就可以實(shí)時(shí)監(jiān)管任意員工的實(shí)時(shí)電腦操作，Ping32獨(dú)有的私有域名服務(wù)，成為了許多IT運(yùn)維人員關(guān)注的點(diǎn)，有效節(jié)省企業(yè)的運(yùn)營成本。功能性隨著絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)內(nèi)部信息安全管理的意識(shí)增高，對(duì)終端安全產(chǎn)品的要求提高，不僅可以通過實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像等基礎(chǔ)功能進(jìn)行審計(jì)，還需要把握軟件功能的精準(zhǔn)度。例如我們想實(shí)時(shí)查看員工上班時(shí)間內(nèi)員工的瀏覽網(wǎng)站情況并適當(dāng)通過網(wǎng)頁訪問管控的方式防止員工在上班時(shí)間內(nèi)瀏覽娛樂、購物、股票類的網(wǎng)站，員工瀏覽的網(wǎng)站無非有兩種http和https加密協(xié)議，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代追求信息安全，所以我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在絕大部分的網(wǎng)站都使用了https加密協(xié)議，Ping32率先支持https加密協(xié)議，也是賺得了眾多企業(yè)用戶的印象分。綜上，企業(yè)選擇一款實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件，需要兼具安全、便捷、功能性強(qiáng)等8230，Ping32相信是個(gè)不錯(cuò)的選擇。。